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08:30

Registrierung

09:00

Begrüßung
Guntram Geser, Leiter Forschungsbereich Informationsgesellschaft, Salzburg Research, A
Gabi Burgstaller, Landeshauptfrau Bundesland Salzburg, A

09:15

Die Zukunft europäischer Bildungsprogramme zum Thema „Frauen und Informations- und Kommunikationstechnologie"
Ernst Gesslbauer, Leonardo Nationalagentur, A

09:30

„IKT ist ein Werkzeug und vielleicht ein Spielzeug" – Frauen setzen andere Akzente im technologischen Innovationsprozess
Cecile Crutzen, Open University, NL

10:45

Chancen für Frauen in der heutigen Informations- und Wissensgesellschaft: Vorteile und Risiken
Barbara Schwarze, Kompetenzzentrum Frauen in Informationsgesellschaft und Technologie, D

11:15

„Studentinnen machen ihren Weg in IKT" –Präsentation des EU Projektes PRO::ICT
PRO::ICT Team, Veronika Hornung-Prähauser, Salzburg Research Forschungsgesellschaft, A; Maria Schwarz-Wölzl, Centre for Social Innovation ZSI, A, Eliane Smits, National Organisation Women in Higher Technical Education and Positions vhto, NL, Videokonferenzschaltung zur Universität Lampeter, UK

11.45

20 Jahre Mädchen und Technik Projekte in Europa: Lohnt(e) sich der Einsatz?
Podiumsdiskussion mit VertreterInnen von Frauennetzwerken und Frauenförderungsprogrammen

13:30

1. Session: Sensibilisierung von Schülerinnen und Studentinnen für eine unkonventionelle Berufswahl

Zielgruppe: Lehrerinnen und Lehrer – Grund- und Mittelschule, Jugendbetreuerinnen und –betreuer

Moderation: Michaela Luckmann, St. Virgil Salzburg, A

• Die Erweiterung des Berufswahlspektrums durch gendersensitives Unterrichten, Sybille Reidl, gendernow - Koordinationsstelle für Gender Mainstreaming in Niederösterreich, A
  Download Presentation Reidl (dt)
• Die Bedeutung ‚cooler‘ Vorbilder aus IKT spezifischen Berufen für die weibliche Berufsorientierung, PRO::ICT Team, Barbara Tröster, A
• "Wer wird Millionärin?" – Ein neues Arbeitsmarktquiz zugeschnitten auf den IKT Arbeitsmarkt in europäischen Ländern, PRO::ICT Team, Christine Stöckler, A

13:30

2. Session: Methoden für gendersensitiven Unterricht / Lehre an Universitäten und Fachhochschulen

Zielgruppe: Lehrerinnen und Lehrer, Vortragende für EDV Unterricht, Informatik, Telekommunikation, Multimedia-Design, u.ä.

Moderation: Gerhard Jöchtl, Fachhochschule Salzburg, A

• Lehren und Lernen an der Hochschule unter dem Genderaspekt, Helga Stadler, Universität Wien, A
  Download Presentation Stadler Lehren und Lernen (dt)
• Evaluation kompetenzbasierter Lehrmethoden im Hochschulunterricht: Präsentation des „Action Tool", Eliane Smits und Gertje Joukes, VHTO- National Organisation Women in Higher Technical Education and Positions, NL
• -Das persönliche Selbstkonzept und seine Wirkung auf Lehre und Beratung: PRO::ICT Online Gender Sensitivitätstraining, Jolande Leinenbach, ed-consult, DK und Veronika Hornung-Prähauser, Salzburg Research, A

13:30

3. Session: Neue Wege in der Berufsberatung

Zielgruppe: Berufsberaterinnen und –berater, Personalmanagerinnen und - manager in IKT Unternehmen, Universitätsmanagerinnen und –manager

Moderation: Veronika Hornung-Prähauser, PRO::ICT Team, A

• Unterstützung einer IKT Karriere durch Zusatzqualifikationen, Michelle Selinger, Education Strategy Manager Cisco Systems, GB
  Download Presentation Sellinger (engl)
• PRO::ICT Career Path Tool – Orientierungstest für Berufe der IKT Arbeitswelt, Gemma Houldin, University of Lampeter, GB
  Download Presentation Houldin/Mullins (engl)
• Wie führe ich ein gendersensitives Rekrutierungsgespräch?, Klaudia Mattern, A

15:15

4. Session: „Mädchen haben Spaß mit dem Computer" – Medienkompetenz als erster Schritt in die Welt der Informatik

Zielgruppe: Lehrerinnen und Lehrer – Grund- und Mittelschule, Jugendbetreuerinnen und –betreuer

Moderation: Christina Haaf, Kompetenzzentrum Frauen in Informationsgesellschaft und Technologie, D

• Mädchen erobern Robotik – Präsentation des Projekts ROBERTA, Ulrike Petersen, Fraunhofer Gesellschaft AIS, D
  Download Presentation Petersen (engl)
• Computer Klubs für Mädchen – erste Schritte in die IKT-Welt, Ulla Berlin, Kompetenz für Frauen e.V., D

15:15

5. Session: Strategien zur Erhöhung des Frauenanteils in IKT-Ausbildung und IKT-Arbeitswelt

Zielgruppe: Hochschullehrerinnen und –lehrer, Gendermainstreaming-Beauftragte, Universitätsmanagement (StudentInnenrekrutierung), Berufsberaterinnen und -berater , Personalmanagerinnen und –manager

Moderation: Maria Schwarz-Wölzl, ZSI, A

• Nutzen gendersensibler Strategien für mehr Studienanfängerinnen in IKT, Sylvie Villa, Fachhochschule Westschweiz, CH
• "Es ist die Mitgliedschaft, die zählt!" - Netzwerke als Bewerbungs- und Rekrutierungsstrategie, Dorly Holzer-Harringer, Skidata, Association for Women in Science, Engineering and Technology (WITEC), A
  Download Presentation Holzer Harringer (engl)
• Karriereförderung von Frauen in IKT-Unternehmen, Brigitte Fila, IBM Personalmanagement, A
  Download Presentation Fila (dt)

15:15

6. Session: Mentoring – mit unterschiedlichen Programmen zum Erfolg

Zielgruppe: Hochschullehrerinnen und –lehrer, IT Personalmanagerinnen und -manager ,Universitätsmanagement

Moderation: Harald Gapski, Europäisches Zentrum für Medienkompetenz, D

• eMentoring - ein Projekt zur Förderung von Frauen in akademischen Karrieren, Andréa Belliger, Institut für Kommunikation und Kultur, Universität Luzern, CH
• Telementoring und Cross-Mentoring als Unterstützung, Julia Traphan, Europäisches Zentrum für Medienkompetenz, D
• „Mentoring über die Grenzen": IKT Mentoring Netzwerke, Christine Kurmeyer, Universität Hannover, G
  Download Presentation Kurmeyer (dt)